AUDIT DES PROCESSUS RH

Nous réalisons un audit complet de vos 12 processus RH clés, incluant une analyse approfondie, et des propositions d’actions concrètes.

Notre objectif : rendre vos processus RH (recrutement, formation, Gestion des compétences, QVCT etc.) plus fluides, conformes et stratégiques pour soutenir la croissance de votre organisation.

ANALYSE DES COMPETENCES

Les métiers et compétences de vos équipes sont au cœur de votre réussite. 

Nous vous aidons à recueillir des données sur les métiers actuels, à comprendre la perception de chacun et à identifier les besoins en compétences pour répondre aux évolutions. Avec une analyse précise, nous vous accompagnons dans la construction d’un référentiel clair et dans l’anticipation des besoins de demain. 

DIAGNOSTIC MANAGERIAL

Dans un environnement en constante évolution, vos pratiques managériales jouent un rôle décisif. 

Nous réalisons un diagnostic complet de vos modes de management actuels. 

Grâce à une analyse des compétences, des points d’appui, des difficultés rencontrées et des enjeux futurs, nous vous aidons à projeter vos équipes vers un management moderne et aligné avec vos projets d’entreprise. 

FORMATION MANAGER

Pour aider vos manager à concilier performance et l'attention à l'humain. Nous les accompagnons dans l'évolution de leurs pratiques, en les aidant notamment à aligner leur posture avec leurs atouts spécifiques, leurs valeurs et la culture managériale de l'entreprise ! 

Grandir avec l'aide d'experts et rejoindre une communauté managériale soutenante.